Un nouveau concept de congĂ©s est sorti depuis quelques mois : le congĂ© de respiration. Ce congĂ© proposĂ© par des entreprises comme Orange, Accenture ou Arthur’In offre la possibilitĂ© Ă  certains de ses salariĂ©s de profiter d’un congĂ© d’un an maximum en partie rĂ©munĂ©rĂ©, pour rĂ©aliser une autre activitĂ©, avec l’assurance de retrouver son travail Ă  son retour.

âžĄïž Le principe :

Un congĂ© de 3 Ă  12 mois rĂ©munĂ©rĂ© de 50% Ă  70%, pour les salariĂ©s ayant un certain nombre d’annĂ©es d’anciennetĂ©. Il permet de s’aĂ©rer et de s’investir dans une activitĂ© extra-professionnelle tout en gardant le lien avec son employeur.

Les conditions varient selon les entreprises.

Par exemple, chez Orange : le congĂ© de respiration est ouvert aux salariĂ©s ayant 10 ans d’anciennetĂ©. Il permet de s’adonner Ă  du mĂ©cĂ©nat ou faire du bĂ©nĂ©volat dans une association, donner des cours, soutenir une start-up ou une PME
tout en Ă©tant rĂ©munĂ©rĂ© Ă  70%.

Il s’agit d’apporter une nouvelle motivation aux collaborateurs qui ressentent une certaine lassitude et qui souhaitent vivre un nouveau challenge, dĂ©velopper de nouvelles compĂ©tences dans un environnement extĂ©rieur Ă  leur entreprise initiale.

âžĄïž Quels avantages ?

  • L’épanouissement du salariĂ© dans l’entreprise : pour le bon Ă©quilibre mental.
  • L’engagement des collaborateurs : pour retrouver de la motivation.
  • FidĂ©liser les salariĂ©s : il permet de se dĂ©marquer de la concurrence et de retenir les meilleurs talents.
  • Attirer de nouveaux salariĂ©s et participer au plan de carriĂšre.
  • AmĂ©liorer la marque employeur et la rĂ©putation de l’entreprise.

Cette initiative innovante est une rĂ©ponse pouvant Ă©viter les dĂ©missions et fidĂ©liser les salariĂ©s en leur donnant une bouffĂ©e d’air frais. Des congĂ©s qui seront probablement mis en place dans de nombreuses entreprises dans les annĂ©es Ă  venir
 👀

Chiffres clés actualités sociales 2023

20 février 2023|Commentaires fermés sur Chiffres clés actualités sociales 2023

Quelques chiffres clés de l'actualité sociale en ce début d'année à ne pas louper ! Revalorisation du SMIC et de l'indemnité de stage, augmentation de certains plafonds, modification de la prime à l'alternance, prolongation [...]

Tout savoir sur la pĂ©riode d’essai

31 janvier 2023|Commentaires fermĂ©s sur Tout savoir sur la pĂ©riode d’essai

âžĄïž La pĂ©riode d’essai, qu’est-ce que c’est ? La période d’essai fait suite à l’embauche d’un nouveau salarié. Il s’agit d’une période de test réciproque en début de collaboration. Selon l’article L 1221-20 [...]