Quelques chiffres clés de l’actualité sociale en ce début d’année à ne pas louper !
Revalorisation du SMIC et de l’indemnité de stage, augmentation de certains plafonds, modification de la prime à l’alternance, prolongation des emplois francs,… voici un petit tour d’horizon des changements qui sont entrés en vigueur au 1er janvier 2023.
Augmentation du plafond de la sécurité sociale :
Augmentation du plafond de la sécurité sociale :Plafond mensuel : 3 666€.
Plafond annuel : 43 992€.
Revalorisation de la gratification
de stage :
Revalorisation de la gratificationde stage :
Avec un taux horaire minimum de 4,05€ par heure de stage.
Revalorisation du plafond d’exonération
des titres-restaurant :
Revalorisation du plafond d’exonérationdes titres-restaurant :
Exonération maximale de la participation patronale : 6,50€.
Revalorisation de l’aide financière
versée par le CSE ou l’employeur :
Revalorisation de l’aide financièreversée par le CSE ou l’employeur :
Montant maximal de l’aide versée au titre des services à la personne, garde d’enfants,…: 2 301€ / an et par bénéficiaire.
Prolongation du dispositif des
emplois francs :
Prolongation du dispositif desemplois francs :
Jusqu’au 31/12/2023 – Rappel de l’aide :
- 15 000€ sur 3 ans (5 000€/an) pour une embauche en CDI.
- 5 000€ sur 2 ans (2 500€/an) pour une embauche en CDD (min 6 mois).
Prime à l’alternance
Prime à l’alternancePour les contrats conclus du 01/01/23 au 31/12/23 (1ère année d’exécution du contrat) : 6 000€ max pour un apprenti quel que soit son âge ou pour un salarié en contrat de professionnalisation jusqu’à 29 ans inclus.
Revalorisation du SMIC
Revalorisation du SMICPour 35h semaine / mois
SMIC brut : 1 709,28€ soit 11,27€/h
SMIC net : 1 353€
Chiffres clés actualités sociales 2023
Quelques chiffres clés de l'actualité sociale en ce début d'année à ne pas louper ! Revalorisation du SMIC et de l'indemnité de stage, augmentation de certains plafonds, modification de la prime à l'alternance, prolongation [...]
Tout savoir sur la période d’essai
➡️ La période d’essai, qu’est-ce que c’est ? La période d’essai fait suite à l’embauche d’un nouveau salarié. Il s’agit d’une période de test réciproque en début de collaboration. Selon l’article L 1221-20 [...]
